オンボーディングAIで働かせる AI 社員を作る

MIERU CREW 操作マニュアル — 会話でヒアリング → ビルドプラン → 承認 1 回 → 稼働。既存 AI 社員の修正も

このマニュアルでできること

公式 AI 社員「オンボーディングAI」（最初から在籍しています）と会話するだけで、あなたの会社で働かせる AI 社員を作ります。「いつ・どこで・何のデータを・どう加工して・何をするか」をヒアリングし、Agent Store の公開ペルソナから近いものを選ぶか新規に設計し、必要なスキル・MCP・コネクタ（無ければ下書き作成）・定期実行・会話チャネル・見た目・名前までを 1 つのビルドプランにまとめます。管理者が 1 回承認すると自動で採用され、すぐに働き始めます。既存の AI 社員の修正も同じ会話でできます。

Agent Store の公開ペルソナをそのまま採用したい場合は「Agent Store からペルソナを選んで採用する」、Persona Studio で自分で文書を書いて開発したい場合は「独自の AI 社員を開発する（Persona Studio）」も参照してください。
ペルソナ・スキル・コネクタ・MCP・チャネルといった部品が何をしているかは「AI 社員の動作原理（しくみの分解図）」で図解しています。

会話で作る流れ（設計から稼働まで）

文書を書かずに、チャットで話すだけでAI社員を作る方法です。Agent Storeの公式AI社員「オンボーディングAI」を採用すると、あなたの要件をヒアリングし、ペルソナの選定・スキルやMCP／REST API／コネクタの選定（無ければ下書き作成）・スケジュール・会話チャネル・見た目・名前までを1つの「ビルドプラン」にまとめます。管理者が全社承認ボードで1回承認すると、公開・採用・スケジュール設定まで自動で進み、AI社員が実際に動き始めます。既存のAI社員の修正も同じ会話でできます。

1オンボーディングAIは最初から在籍しています

オンボーディングAIは Manager / Guardian / LLMコスト管理 AI と同じ標準 AI 社員として、テナント開設時から採用済みです（採用操作や承認は不要で、採用解除もできません）。Office View で「オンボーディングAI」を選び、Command Inbox を開いてください。Agent Store の公式フィルタからも詳細を確認できます。

Agent Store（公式フィルタとオンボーディングAI） オンボーディングAIの詳細（必要コネクタ: studio）
2チャットで「こんなAI社員がほしい」と伝える（7項目のヒアリング）

オンボーディングAIのCommand Inboxを開き、普通の言葉で伝えます。不足している情報は先方から質問されます（1回2項目まで）。聞かれるのは次の7項目です。最初にまとめて伝えても構いません。

項目例
目的と成果物「未払い請求の見落とし防止。期日順の一覧と合計金額の要約が出れば成功」
いつ動くか「平日の朝9時に定期実行」「指示したときだけ」
どこで会話するか「コンソールと Slack の #keiri」（Slack／Teams／LINE はチャネル連携が有効なときに選べます）
データの取得元「freee から」「社内の在庫APIから」「公開のMCPサーバから」（無ければ下書きを作ってくれます）
加工・判断のルール「期日の近い順に5件まで」「金額が不明なら推測せず確認」
出力と書き込み「報告だけ」「外部への書き込みもする」（書き込みは承認制です）
名前・部署・見た目「さくら、経理部、見た目はお任せ」
Command Inbox（対話でビルドプランを作成）
3プランの要約を確認して「申請してください」と伝える

要件が集まると、オンボーディングAIはStoreから近い公式ペルソナを提案（そのまま派生させるか、新規に作るか）し、使うスキル・コネクタ・スケジュール・チャネル・見た目を選んでプランの要約を見せます。内容に同意して「申請してください」と伝えると、ビルド承認（1件）が起票され、承認番号が報告されます。同意する前なら会話で何度でも直せます。プランの中身は Persona Studio > 対話ビルド タブでも確認できます。

Persona Studio > 対話ビルド（プランの内容と適用ログ）
4テナント管理者が全社承認ボードで1回承認する

承認カードには、ペルソナの出自（新規／派生／改版）・能力プロファイル・使うコネクタとスキル・スケジュール・チャネル・見た目・この承認で付与される能力（コネクタ接続、書き込み、スキル権限）がまとめて表示されます。この1回の承認が、ペルソナ公開・スキル／コネクタ公開・採用（権限昇格）・スキル権限昇格の各承認を兼ねます（R3、申請者と別のユーザーが承認）。

全社承認ボード（ビルド承認カード）
5自動で適用され、AI社員が動き始める

承認後、次の順で自動的に適用されます（Gatewayの再起動を含むため数十秒かかります）。完了するとオンボーディングAIの会話にシステム通知が届き、結果と人がやる残作業が案内されます。

  1. ペルソナの公開（新規 → 自社製ペルソナとして公開／派生 → Store由来をコピーして公開／改版 → 新しい版を公開）
  2. 新しく作ったスキル・コネクタの公開、コミュニティMCP／REST APIの有効化
  3. スキルの割当と採用（既存の修正なら差し替え・再デプロイ）
  4. スケジュール登録、チャネル（Slack／Teams／LINE）の紐付け
  5. 見た目（スプライト）の自動生成。完了までプリセットで表示され、完了すると自動で切り替わります（30〜40分・生成設定があるテナントのみ）
人がやる残作業: APIキーが必要なコネクタは、Connector Settingsでキーを登録するまで実行できません（オンボーディングAIはキーを聞きません・書きません）。OAuth接続が必要なコネクタも同様です。チャネルIDが分からずに空のままにした場合は、Channels画面で紐付けてください。

既存のAI社員を会話で修正する

採用中のAI社員のProfileページにある「オンボーディングAIと修正する」ボタンを押すと、オンボーディングAIの会話に「このAI社員を修正したい」という下書きが入ります。現状（役割・能力・スキル・スケジュール・チャネル・見た目）を要約してもらい、変えたい点だけ伝えてください。以降は新規作成と同じく、プランの要約 → 承認1回 → 自動適用です。

AI社員のProfile（オンボーディングAIと修正するボタン）

スキル・コネクタも会話で作れます

必要なスキル（作業手順書）やコネクタ（社内API・外部MCPサーバの接続定義）が無いときは、オンボーディングAIが下書きを作ってプランに含めます。個別の承認申請は不要で、ビルド承認が公開承認を兼ねます。スキルには人がStudioから申請する場合と同じセキュリティ静的検査が適用され、危険なコードが含まれると適用が止まります（Persona Studio > 対話ビルド で理由を確認し、会話で直してから再申請してください）。

できないこと・上限: 承認そのものと、APIキー・OAuthの接続は必ず人が行います。プランは1時間に新規3件・未申請5件まで、スキル・コネクタの下書きはそれぞれ1時間に3件までです。申請後のプランは変更できません（却下・差戻しされると再び編集できます）。

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